Norwegian
English Chinese Simplified Chinese Traditional French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur
Leave Your Message
*Name Cannot be empty!
* Enter product details such as size, color,materials etc. and other specific requirements to receive an accurate quote. Cannot be empty
sosial (4)

Enhet · Inkludering · Samskaping av verdi

Vi tror at forskjeller gjør oss sterkere. Som en kinesisk hatteprodusent som betjener kunder over hele verden, fokuserer vi ikke bare på produktkvalitet og innovasjon, men bryr oss også dypt om våre ansatte, partnere og lokalsamfunnene vi er en del av. Vi er forpliktet til å skape et miljø preget av respekt, åpenhet og gjensidig støtte – et miljø der alle ansatte har lik tilgang til informasjon, karriereutvikling og muligheter til å uttrykke sin stemme. Når alle oppmuntres til å dele, dukker de beste ideene og løsningene opp.

Inkludering og lik representasjon

Vi forplikter oss til å opprettholde mangfold og lik representasjon i vår bedriftskultur, rekrutteringspraksis og partnerskap i forsyningskjeden. Vi lytter aktivt til våre ansatte og kunder og velger å samarbeide med partnere som deler vår forpliktelse til mangfold og inkludering. Et dedikert internt team driver våre flerkulturelle initiativer, og sørger for at hver idé blir anerkjent og hvert bidrag blir verdsatt.

sosial (3)

Forpliktelse til bærekraft

Vi forstår fullt ut miljøpåvirkningen av produksjon, og det er derfor vi har gjort bærekraft til en sentral del av forretningsstrategien vår.

Miljøvennlig produksjon
01
Miljøvennlig produksjon
Kontinuerlig forbedring av prosesser og råvarer, bruk av fornybare, lavkarbon- og sporbare stoffer for å redusere avfall og energiforbruk.
Ansvarlig forsyningskjede
01
Ansvarlig forsyningskjede
Samarbeider tett med globale kunder og oppstrømsleverandører for å fremme grønne produksjonsstandarder og vitenskapsbaserte strategier for karbonreduksjon.
Produktinnovasjon
01
Produktinnovasjon
Vi leverer miljøvennlige, slitesterke og trendy hatteløsninger, og sørger for at hver hatt balanserer stil med ansvarlighet.
Gjennomsiktig styring
01
Gjennomsiktig styring
Håndheve ansvarlighet gjennom interne revisjoner og tredjepartssertifiseringer (som BSCI, SEDEX, GRS), og offentliggjøre viktige fremskritt via årsrapporter eller kunderevisjoner.
sosial (1)

Samfunnsansvar og industripåvirkning

Vi er mer enn bare en hattefabrikk – vi er en aktiv del av lokalsamfunnet og den globale industrien.

Vi tilbyr opplærings- og utdanningsprogrammer for ansatte for å fremme jevn karrierevekst og ferdighetsutvikling.

Delta i offentlige velferdsprosjekter, støtt sårbare grupper og bidra til å heve standardene for samfunnsansvar i hele bransjen.

Del fordelene med bærekraftig utvikling med kunder, ansatte og partnere for å bygge en mer ansvarlig global forsyningskjede.

omtrent (2)

Vår visjon

Vi tror at ansvarlig produksjon ikke bare skaper kommersiell verdi, men også gagner miljøet og samfunnet. Som en spesiallaget hatteprodusent med 30 års erfaring har vi både evnen og ansvaret til å fremme mangfold, inkludering og bærekraft – og sørger for at hver hatt vi produserer ikke bare bærer kreativ design, men også et løfte til planeten vår og lokalsamfunnene våre.